美企最爱哪些人才？劳工部揭十大高就业科系

【大纪元2026年07月13日讯】（大纪元记者曾子衡综合报导）美国劳工统计局（BLS）近年就业预测指出，随着产业需求变化，一部分大学毕业生在就业市场中更具优势，不仅工作机会较多，也具备较高的薪资增长潜力；同时整理出“高就业机会大学科系”，揭示当前企业人才需求趋势。

劳工统计局预估，从2024年到2034年，商业管理、护理、会计和电脑科学等专业人才将迎来数百万个就业职缺，其中，以商业管理科系的出路最广，该科系毕业生可投身十大高需求职业的六类，包括会计、管理分析和人力资源等热门工作。

报告指出，十大高需求职业中，有四类职业的年薪中位数已突破10万美元。

在十大高需求职业中，位居首位的是总经理/业务经理（General and operations managers），预计每年约有308,700个职缺。这类管理职位主要负责企业内部营运规划、部门协调与日常管理。应聘者通常需具备商业管理、管理学或金融学等学士背景。

劳工统计局表示，虽然其它大学科系的求职范围较小，但市场需求依然强劲。

例如：职缺需求第二高的职业——护士，预计每年约有189,100个职缺；排名第三的会计师与审计师，预计有124,200个职缺；排名第四的软件开发人员预计有115,200个职缺；排名第五的企业营运专员则约有108,200个职缺。

以下为十大高需求职业所需的学历和年薪中位数。

本文参考了金融与投资教育平台Investopedia的报导。